募集中のお仕事情報

採用方針

応募を検討されている方へ

　当社は、「和と協調に努め 活力ある集団をつくる」という経営理念にありますように、派遣先の職場における仕事や生活の中で周りとのバランスを考慮することができ、上手にコミュニケーションを取り、責任感を持って仕事をやり遂げ、そこに達成感を見つけ出せる方の応募をお待ちしております。また、当社は、そのような目標を持って新たにスタートを切りたいという気概を持っている方をフォローしたいと考えます。

人は常に成長し続けることができます。
自分の目標（仕事だけではありません）を持ち、計画を立て、努力することができる人
社会あるいは地域と職場と自分を客観的に見て、考えることができる人
とりわけ職場の中で積極的にコミュニケーションが取れる人、その努力を惜しまない人
謙虚に事実を受け入れ、感謝の気持ちを持ち、「ありがとう」と言える人
そこから生まれる「信頼関係」を大切にする人

　当社の経営理念は、「地域とともに発展し 末永く愛される企業を目指す」と、結んでいます。企業の持続可能な発展は、地域の発展があればこそであり、それは企業を構成する一人ひとりの自覚と成長に依拠するものだという考えです。
　当社の経営理念に共感していただける方、新たなスタートを切ろうとしている方のご来社をお待ちしております。

お仕事開始までの流れ

1. 面接・適性検査

   当社にて、指定時間より面接と簡単な適性検査を行います。ご不明の点や不安なことがあれば、遠慮なくご質問・ご相談をお申し付けください。
   ※ご来社の際に必要なもの
   （1）ご自分の年齢を証明するもの（免許証など）
   （2）履歴書（写真は不要）

2. 工場見学

   採用候補の方には、予定する派遣先の工場見学をしていただきます。当社のサポートスタッフがご一緒します。
   例）製造現場・食堂・ロッカー等の説明と案内

3. 雇入れ教育・雇用契約・健康診断

   雇入れ教育 → 情報セキュリティ教育 → 雇用契約 → 健康診断

4. お仕事開始

   派遣先企業様へ出勤となります。当日は、当社のサポートスタッフがご一緒します。